O bem-estar no trabalho é cada vez mais essencial para a construção de organizações sustentáveis, saudáveis e inclusivas. Perante os desafios associados ao stress ocupacional e ao burnout, torna-se fundamental promover a reflexão e partilhar estratégias de prevenção.

É neste contexto que, no dia 2 de outubro, a ETACADEMY recebe o evento “Bem-Estar no Trabalho: Prevenir o Burnout em Organizações Inclusivas”, reunindo especialistas, investigadores e profissionais numa tarde dedicada à partilha de conhecimento, reflexão e networking.

O programa terá início com a keynote “Stress e Prevenção do Burnout: Desafios para as Organizações do Futuro”, apresentada por Tânia Gaspar, seguida de uma apresentação de resultados de estudos dedicados ao burnout e ao bem-estar.

Serão apresentados trabalhos do LabPATS, do Estudo NoBurnout e sobre o Stress Ocupacional dos Profissionais de RH, permitindo aproximar a investigação dos desafios concretos das organizações.

Após um momento de coffee break e networking, será apresentada a plataforma NoBurnout.eu , com uma demonstração das suas funcionalidades e recursos desenvolvidos no âmbito do projeto.

A tarde termina com a mesa-redonda “Liderar sem Burnout: Desafios para RH e Gestores”, que reunirá Natália Costa, Pedro Gouveia, Eduarda Gaspar e Cátia Arnaut para refletir sobre o papel das lideranças e dos Recursos Humanos na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis e inclusivos.

14h00 — Check-in dos participantes

14h30 — Sessão de abertura

14h45 — Keynote: Stress e Prevenção do Burnout: Desafios para as Organizações do Futuro — Tânia Gaspar

15h30 — Sessão científica sobre burnout e bem-estar

16h30 — Coffee Break + Networking

16h50 — Lançamento e demonstração da plataforma NoBurnout.eu

17h00 — Mesa-redonda: Liderar sem Burnout: Desafios para RH e Gestores

18h00 — Compromisso para Organizações Saudáveis

18h10 — Encerramento

Uma tarde para partilhar conhecimento, refletir sobre os desafios atuais e construir, em conjunto, organizações mais saudáveis e inclusivas.