Ref.ª Erasmus KA2 (KA210-ADU-32B95BF9)

Apresentação do Projeto

O No Burnout 4Allgees é um projeto europeu financiado pelo programa Erasmus+ KA210-ADU, que tem como missão prevenir o burnout e promover o bem-estar no trabalho, com especial atenção aos trabalhadores migrantes. A iniciativa surge da necessidade crescente de combater os riscos psicossociais que afetam a saúde mental dos profissionais, agravados pelas mudanças no mundo laboral e pelo impacto da pandemia de COVID-19.

O burnout é uma síndrome reconhecida pela Organização Mundial da Saúde (OMS), caracterizada por exaustão física e mental, perda de motivação e redução da eficácia profissional. Este problema tem custos elevados para empresas e sociedades, traduzindo-se em absentismo, rotatividade, baixa produtividade e aumento de doenças relacionadas com o stress. Em Portugal, onde as PME representam 99% do tecido empresarial, e na Europa em geral, a necessidade de programas eficazes de prevenção é urgente. Migrantes, em particular, enfrentam desafios adicionais de integração, precariedade e barreiras culturais, tornando-os mais vulneráveis ao burnout.

O NoBurnout4Allgees pretende criar um efeito multiplicador: líderes mais conscientes e preparados, organizações mais saudáveis e inclusivas, trabalhadores mais resilientes e produtivos. Ao disponibilizar recursos digitais e metodologias inovadoras, o projeto contribuirá para reduzir o burnout, melhorar a qualidade de vida no trabalho e promover a integração social e profissional dos trabalhadores, em especial os migrantes.

Objetivos do projeto

• Medir os níveis de burnout em diferentes setores económicos, através da criação e validação de um instrumento de diagnóstico.
• Desenvolver programas de formação para líderes, gestores de RH e formadores VET, capacitando-os para implementar políticas de bem-estar.
• Criar uma plataforma digital interativa, com recursos educativos, ferramentas de autoavaliação e conteúdos multimédia acessíveis a todos.
• Promover a inclusão e a diversidade, garantindo recursos adaptados às necessidades dos trabalhadores migrantes.
• Disseminar boas práticas a nível europeu, através de eventos, publicações científicas e redes colaborativas.

Parceiros

Happytown | ETACADEMY | Universidade Oradea (logos)

Atividades do projeto

WP1 – Diagnóstico: Desenvolvimento e validação de instrumentos para medir burnout em Portugal e Roménia.
WP2 – Formação: Criação de um programa inovador com seis módulos sobre bem-estar organizacional, liderança positiva, gestão do stress e políticas europeias.
WP3 – Plataforma Digital: Produção de um espaço online gratuito com conteúdos interativos, quizzes, vídeos e recursos pedagógicos.
WP4 – Testes e Avaliação: Garantia de qualidade, acessibilidade, segurança e eficácia da plataforma.
WP5 – Disseminação: Organização de congresso, publicação de artigos científicos e divulgação em redes Erasmus+.

Iniciativas

Inscrições e mais informações em https://happytown.pt/save-the-date/#main