Gestão Avançada de Recursos Humanos
Em parceria com ISLA-IPGT
- Duração
156 horas
- ECTS
23 ECTS
- Modalidade
E-Learning
- Início
a definir
- Horário
Pós-Laboral
Apresentação
A Pós-Graduação em Gestão Avançada de Recursos Humanos destina-se a todos os que desejem aprofundar as competências de gestão de pessoas, com especial incidência na atração, gestão e desenvolvimento de talento, na criação de climas organizacionais promotores de bem-estar e no desenvolvimento de boas práticas de gestão de pessoas.
Este curso utiliza o PHC SOFTWARE para garantir um ensino mais prático e ajustado às necessidades das empresas
Direção de curso
Professora Especialista Sandrina Leal
Objetivos
- Adquirir uma perspetiva integrada sobre as questões relacionadas com a gestão das pessoas nas organizações atuais;
- Compreender os contextos culturais da gestão de pessoas e os reflexos das políticas de pessoal na motivação, no bem-estar e no desempenho;
- Utilizar metodologias de recrutamento, de seleção e de integração preditivas de sucesso;
- Conceber sistemas de avaliação de desempenho ajustados à política de desenvolvimento organizacional;
- Reconhecer o papel estratégico da formação profissional no desenvolvimento individual e organizacional;
- Atualizar competências no domínio da legislação laboral e da gestão administrativa de pessoal.
Destinatários
- Profissionais da área de Recursos Humanos;
- Gestores/chefias e empresários;
- Consultores;
- Todos os Interessados com formação superior em qualquer área científica e/ou com experiência profissional comprovada em áreas de atuação organizacional e empresarial
Nota: Os candidatos admitidos que não sejam titulares de curso superior após a conclusão da presente pós-graduação terão um certificado final de Formação Avançada em Gestão de Recursos Humanos.
Módulos | Horas | ECTS |
---|---|---|
Módulo I– Desafios atuais na gestão das pessoas | 20 | 3 |
Módulo II – Gestão e desenvolvimento organizacional | 16 | 2 |
Módulo III – A atração de talento: recrutamento, seleção e acolhimento de pessoas | 28 | 4 |
Módulo IV – A gestão do talento: avaliação do desempenho dos colaboradores | 20 | 3 |
Módulo V – A gestão do talento: formação e desenvolvimento do Capital Humano | 20 | 3 |
Módulo VI – Direito do Trabalho | 24 | 4 |
Módulo VII – Gestão de carreiras e de remunerações e processamento salarial | 28 | 4 |
Corpo Docente | |
---|---|
Sandrina Leal | Mestre Especialista e Professora |
Paula Figueiredo | Doutora e Professora |
Elisabete Santos | Doutora e Professora |
Pedro Neto | Licenciado, Manager da Moneris |
Pedro Neto | Licenciado |
Rosa Rodrigues | Doutora e Professora |
Fernanda Santos | Doutora, Professora, Purchase to Pay Team Lead Iberia Sanofi |
Investimento
Descrição |
---|
Candidatura |
Matrícula, Inscrição e Seguro |
Propina |
Certificado de habilitações |
Valor |
---|
60€ |
245€ |
1682€ (210,25€ x 8 meses) |
158€ |
Descontos:
- 15% da propina para antigos alunos ISLA-IPGT
- 10% para alunos das restantes instituições do Grupo Lusófona e Entidades com protocolo
- 5% pronto pagamento (acumulável com os descontos anteriores)
Pré-inscrição
Enviar um email. Todos os campos com um asterisco (*) são obrigatórios.