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Apresentação do livro “Era do Populismo Digital: Como a desinformação e a propaganda estão a transformar a política”

ET Academy — Mon, 31 Aug 2026 09:20:59 +0000

No próximo dia 16 de outubro, nas instalações da ETACADEMY, entre as 17h e as 19h, será apresentado o livro Era do Populismo Digital: Como a desinformação e a propaganda estão a transformar a política, de Ana Filipa Joaquim.

A obra analisa a transformação da comunicação política num contexto marcado pelas redes sociais, pelos algoritmos e pela disputa constante pela atenção dos cidadãos, explorando a relação entre populismo, propaganda, desinformação e marketing político.

Através de uma abordagem rigorosa, mas acessível, a autora aborda o papel das emoções, da polarização, das narrativas simplificadas e da personalização da liderança na forma como as mensagens políticas são construídas e recebidas. O livro explora ainda a influência das plataformas digitais, dos media, da psicologia do eleitor e das novas tecnologias, recorrendo a exemplos do contexto europeu.

Publicada pela Editora d’Ideias, a obra convida à reflexão sobre a forma como a política contemporânea comunica e sobre os mecanismos que permitem que determinadas mensagens influenciem perceções, comportamentos e decisões políticas.

16 de outubro

17h00 – 19h00

Instalações da ETACADEMY

Inscrições: https://zfrmz.eu/uKGf5YhIoOJxrzLFgbwi

Bem-Estar no Trabalho: Prevenir o Burnout em Organizações Inclusivas

ET Academy — Sun, 16 Aug 2026 15:20:59 +0000

O bem-estar no trabalho é cada vez mais essencial para a construção de organizações sustentáveis, saudáveis e inclusivas. Perante os desafios associados ao stress ocupacional e ao burnout, torna-se fundamental promover a reflexão e partilhar estratégias de prevenção.

É neste contexto que, no dia 2 de outubro, a ETACADEMY recebe o evento “Bem-Estar no Trabalho: Prevenir o Burnout em Organizações Inclusivas”, reunindo especialistas, investigadores e profissionais numa tarde dedicada à partilha de conhecimento, reflexão e networking.

Da investigação à prática

O programa terá início com a keynote “Stress e Prevenção do Burnout: Desafios para as Organizações do Futuro”, apresentada por Tânia Gaspar, seguida de uma apresentação de resultados de estudos dedicados ao burnout e ao bem-estar.

Serão apresentados trabalhos do LabPATS, do Estudo NoBurnout e sobre o Stress Ocupacional dos Profissionais de RH, permitindo aproximar a investigação dos desafios concretos das organizações.

Após um momento de coffee break e networking, será apresentada a plataforma NoBurnout.eu , com uma demonstração das suas funcionalidades e recursos desenvolvidos no âmbito do projeto.

A tarde termina com a mesa-redonda “Liderar sem Burnout: Desafios para RH e Gestores”, que reunirá Natália Costa, Pedro Gouveia, Eduarda Gaspar e Cátia Arnaut para refletir sobre o papel das lideranças e dos Recursos Humanos na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis e inclusivos.

Programa

14h00 — Check-in dos participantes

14h30 — Sessão de abertura

14h45 — Keynote: Stress e Prevenção do Burnout: Desafios para as Organizações do Futuro — Tânia Gaspar

15h30 — Sessão científica sobre burnout e bem-estar

16h30 — Coffee Break + Networking

16h50 — Lançamento e demonstração da plataforma NoBurnout.eu

17h00 — Mesa-redonda: Liderar sem Burnout: Desafios para RH e Gestores

Oradores:

Natália Costa – Docente e Investigadora | ISLA GAIA
Pedro Gouveia – Business Unit Head Consumer Healthcare | Angelini Pharma Portugal
Eduarda Gaspar – Human Resources Director for Iberia | Haworth
Cátia Arnaut – Hapiness & Well-Being Researcher

18h00 — Compromisso para Organizações Saudáveis

18h10 — Encerramento

2 de outubro

15h00–18h00

Presencial

Uma tarde para partilhar conhecimento, refletir sobre os desafios atuais e construir, em conjunto, organizações mais saudáveis e inclusivas.

Do conceito ao impacto: ETACADEMY promove webinar sobre a criação de eventos memoráveis

ET Academy — Sat, 01 Aug 2026 15:20:59 +0000

Criar um evento memorável vai muito além da logística. Cada experiência começa com uma ideia bem definida, desenvolve-se através de um planeamento estratégico e concretiza-se com o trabalho de equipas capazes de transformar conceitos em momentos marcantes para o público.
Com o objetivo de dar a conhecer os princípios fundamentais da organização de eventos, a ETACADEMY promove o webinar Do Conceito ao Impacto: Como Criar Eventos Memoráveis. Criatividade, Gestão de Equipas e Experiência do Público, que terá lugar no próximo dia 14 de setembro, entre as 18h00 e as 19h00.
Ao longo da sessão, os participantes irão explorar as diferentes etapas que contribuem para a criação de eventos com impacto, desde a definição do conceito e dos objetivos até ao planeamento, à coordenação das equipas e à experiência proporcionada aos participantes.
Recorrendo a exemplos práticos e a uma breve dinâmica interativa, o webinar permitirá compreender que o sucesso de um evento depende da conjugação de criatividade, comunicação, capacidade de adaptação, gestão de pessoas e atenção ao detalhe. Competências cada vez mais valorizadas num setor em constante evolução e que exige profissionais preparados para responder aos desafios da organização de eventos.
Será ainda apresentado o Curso de Especialização Tecnológica (CET) em Organização de Eventos e Relações Públicas, dando a conhecer as competências desenvolvidas ao longo da formação e as oportunidades profissionais que esta qualificação pode proporcionar.

Data: 14 de setembro
Horário: 18h00 às 19h00
Inscrições: https://zfrmz.eu/C7FCCb4pQ9nqb1My0riu

Descubra como transformar uma ideia num evento memorável, desenvolvendo competências que fazem a diferença na criação de experiências com impacto.

Sustentabilidade em Ação: ETACADEMY promove webinar sobre os desafios e oportunidades da sustentabilidade

ET Academy — Sat, 01 Aug 2026 15:20:59 +0000

A sustentabilidade tornou-se um dos principais motores de transformação das organizações. Num contexto marcado por desafios ambientais, sociais e económicos cada vez mais exigentes, compreender as tendências globais e integrar práticas sustentáveis passou a ser um fator estratégico de competitividade e inovação.

Com o objetivo de promover a reflexão sobre esta temática, a ETACADEMY realiza o webinar Sustentabilidade em Ação: Perspetivas Globais, Industriais e Formação para o Futuro, no próximo dia 10 de setembro, entre as 18h30 e as 19h30.

Ao longo da sessão, os participantes terão a oportunidade de explorar a sustentabilidade numa perspetiva internacional e organizacional, analisando o seu impacto na estratégia das empresas e o papel da responsabilidade corporativa na criação de valor para as organizações e para a sociedade.

O webinar abordará ainda os principais desafios e oportunidades que a sustentabilidade apresente à escala internacional, destacando a importância da inovação, da adaptação às novas exigências do mercado e da formação contínua para responder às transformações que estão a marcar os diferentes setores de atividade.

Esta iniciativa pretende proporcionar uma visão prática sobre a forma como a sustentabilidade pode ser integrada nas organizações, contribuindo para decisões mais conscientes, estratégias mais resilientes e modelos de negócio orientados para o futuro.

Será também apresentado o Curso de Especialização Tecnológica (CET) em Gestão da Qualidade e Sustentabilidade, dando a conhecer as competências desenvolvidas ao longo da formação e as oportunidades profissionais numa área cada vez mais valorizada pelas organizações.

Data: 10 de setembro
Horário: 18h30 às 19h30
Inscrições: https://zfrmz.eu/imWqzfvzBviIRoghbkXw

Descubra como a sustentabilidade está a transformar as organizações, quais os desafios que se colocam à escala global e de que forma pode preparar profissionais para liderar esta mudança.

ETACADEMY promove webinar sobre Neuromarketing e Inteligência Artificial

ET Academy — Sat, 01 Aug 2026 15:20:59 +0000

No próximo dia 8 de setembro, entre as 11h00 e as 12h00, a ETACADEMY realiza o webinar Por Detrás da Decisão de Compra: Neuromarketing e Inteligência Artificial. Uma sessão dedicada à compreensão dos fatores que influenciam o comportamento do consumidor e ao papel das novas tecnologias na comunicação e no marketing.

As decisões de compra vão muito além da lógica e da racionalidade. Emoções, perceções, memórias e diferentes estímulos desempenham um papel determinante na forma como consumidores avaliam marcas, produtos, serviços e experiências.

Ao longo deste webinar, serão apresentados alguns dos principais conceitos do Neuromarketing, explorando a forma como podem ser aplicados ao contexto digital para compreender melhor o comportamento dos consumidores. Paralelamente, será analisado o contributo da Inteligência Artificial na interpretação de preferências, na personalização da comunicação e na criação de experiências mais relevantes e eficazes.

A sessão incluirá ainda exemplos práticos e uma breve dinâmica interativa, permitindo aos participantes identificar os fatores que condicionam as decisões de compra e refletir sobre estratégias de comunicação mais eficazes, éticas e centradas nas pessoas.

Este webinar destina-se a profissionais das áreas do marketing, comunicação, vendas e gestão, bem como a todos os interessados em aprofundar conhecimentos sobre o comportamento do consumidor e o impacto da Inteligência Artificial nas estratégias de comunicação.

Data: 8 de setembro
Horário: 11h00 às 12h00
Inscrições: https://zfrmz.eu/otft8ANfHRpRJo9lihDK

Participe e descubra como a combinação entre o Neuromarketing e a Inteligência Artificial pode ajudar a compreender melhor os consumidores e a desenvolver estratégias de comunicação mais inteligentes e orientadas para resultados.

Transparência Salarial: o que vai mudar nas empresas em Portugal a partir de 2026

ET Academy — Mon, 01 Jun 2026 19:56:46 +0000

A partir de junho de 2026, Portugal deverá aplicar novas regras de transparência salarial alinhadas com a diretiva europeia sobre igualdade remuneratória. O objetivo é promover maior equidade entre trabalhadores e reduzir diferenças salariais injustificadas, especialmente entre homens e mulheres.

As novas medidas irão impactar diretamente empresas, departamentos de Recursos Humanos e processos de recrutamento.

O que muda na prática?

Entre as principais alterações previstas está a obrigatoriedade de divulgação do salário ou faixa salarial nos anúncios de emprego. Esta medida pretende tornar os processos de recrutamento mais transparentes desde o primeiro contacto com os candidatos.

Outra mudança relevante é a proibição de perguntar aos candidatos qual era o salário anterior, evitando que desigualdades salariais se perpetuem entre funções e empresas.

Os trabalhadores também passarão a ter direito a solicitar informação sobre os níveis salariais médios de funções equivalentes dentro da organização, com dados organizados por género.

Novas obrigações para as empresas

As empresas com mais de 100 colaboradores terão ainda novas obrigações de reporte salarial. Dependendo da dimensão da organização, será necessário apresentar relatórios periódicos relacionados com igualdade remuneratória.

Sempre que forem identificadas diferenças salariais injustificadas iguais ou superiores a 5% entre homens e mulheres, as empresas poderão ter de realizar avaliações internas e implementar medidas corretivas.

Estas alterações representam um novo desafio para as organizações, que deverão rever políticas de compensação, critérios de progressão e práticas de gestão de talento.

Um tema cada vez mais estratégico

A transparência salarial está a tornar-se um tema central na gestão de pessoas e na construção de culturas organizacionais mais justas e sustentáveis.

Mais do que uma obrigação legal, esta mudança poderá representar uma oportunidade para reforçar a confiança, a retenção de talento e a reputação das empresas no mercado.

Para os profissionais que pretendam aprofundar conhecimentos nesta área, a ETACADEMY disponibiliza uma especialização em Transparência Salarial e Igualdade Remuneratória: Transposição da Diretiva Europeia.

Candidaturas Abertas para os CET’s

ET Academy — Sat, 11 Apr 2026 19:56:46 +0000

Setembro é sinónimo de novos começos, novos objetivos e novas oportunidades.

Na ETACADEMY, já estão abertas as candidaturas para os nossos Cursos de Especialização Tecnológica (CET’s) de Nível 5 — formações pensadas para quem pretende investir no futuro, adquirir competências práticas e destacar-se no mercado de trabalho.

Com duração de 18 meses e em formato b-learning, os nossos CET’s combinam flexibilidade, componente prática e ligação direta às necessidades das empresas, permitindo aos formandos desenvolver competências valorizadas em diferentes áreas da gestão e dos negócios.

Conheça as formações disponíveis:

Gestão de Informação e Ciência de Dados

Uma formação orientada para o futuro digital, que prepara os alunos para trabalhar com análise e visualização de dados, programação, bases de dados e business intelligence. Com ferramentas como SQL, Python e Power BI, os formandos desenvolvem competências essenciais para transformar dados em informação estratégica e apoiar a tomada de decisão nas organizações.

Gestão de Turismo

Um curso pensado para quem pretende integrar uma das áreas mais dinâmicas e em crescimento do mercado. Ao longo da formação, os alunos desenvolvem competências em gestão turística, hotelaria, organização de eventos, marketing digital e promoção de destinos, contando ainda com estágio em contexto real de trabalho.

Contabilidade e Gestão

Esta formação oferece uma preparação sólida nas áreas da contabilidade, fiscalidade, gestão financeira e administração. Com uma forte componente prática, os alunos adquirem competências em análise financeira, controlo orçamental e softwares de contabilidade, preparando-se para responder às necessidades das empresas e do mercado.

Gestão da Qualidade e Sustentabilidade

Um curso direcionado para os desafios atuais das organizações, focando na qualidade, inovação e sustentabilidade. Os formandos desenvolvem competências em sistemas de gestão integrados, auditorias, melhoria contínua e responsabilidade ambiental, com base em normas internacionais de referência.

Organização de Eventos e Relações Públicas

Uma formação dinâmica e criativa, destinada a quem pretende trabalhar na área da comunicação e organização de eventos. Ao longo do curso, os alunos aprendem a planear e promover eventos presenciais, virtuais e híbridos, desenvolvendo competências em protocolo, gestão de projetos e relações públicas.

Investir na formação é investir no futuro.

Na ETACADEMY, ajudamos a transformar ambição em oportunidades e conhecimento em carreira. Candidate-se já e dê o próximo passo no seu percurso académico e profissional.

Conferência “Happiness Under Pressure” – Projeto Erasmus+ NoBurnout4Allgees

ET Academy — Fri, 10 Apr 2026 19:56:46 +0000

No passado dia 19 de março, realizou-se a conferência Happiness Under Pressure, integrada no projeto NoBurnout4Allgees — uma iniciativa dedicada à promoção do bem-estar e da saúde mental em contexto profissional. Foi uma manhã marcada pela partilha de ideias, experiências e reflexões sobre a importância de construir ambientes de trabalho mais humanos, equilibrados e conscientes.

Ao longo da conferência, foram abordados temas atuais e cada vez mais relevantes, como o conceito de Slow Work, a empatia nas organizações e a criação de espaços psicologicamente seguros, onde cada pessoa se possa expressar de forma autêntica e sem receio.

A comunicação clara, o feedback contínuo e a necessidade de cuidar de quem cuida foram também alguns dos pontos em destaque, reforçando a importância de colocar o bem-estar no centro das relações profissionais e da liderança.

Saímos deste encontro inspirados e com a certeza de que é possível conciliar desempenho, produtividade e saúde mental de forma sustentável e equilibrada.

Deixamos um agradecimento especial a todos os oradores, pela generosidade das suas partilhas, pelo conhecimento transmitido e pela experiência que trouxeram ao debate. O seu contributo foi essencial para a qualidade e impacto deste momento.

A todos os participantes, o nosso sincero obrigado pela presença, envolvimento e interesse demonstrado ao longo da conferência.

Momentos como este lembram-nos da importância de continuar a falar sobre saúde mental e de promover culturas de trabalho mais saudáveis e humanas. Fique atento às nossas redes sociais e acompanhe os próximos encontros e iniciativas.

ETACADEMY marca presença em feiras de emprego e formação

ET Academy — Thu, 09 Apr 2026 19:56:46 +0000

Ao longo do mês de abril, a ETACADEMY marcou presença em várias feiras de formação e emprego na região Centro, reforçando o seu compromisso com a orientação académica e profissional dos jovens estudantes.

Com o objetivo de dar a conhecer a nossa oferta formativa e de apoiar os alunos do 12.º ano na decisão sobre o próximo passo do seu percurso académico, participámos em três importantes eventos dedicados à educação, formação e empregabilidade.

No dia 14 de abril, estivemos presentes na XII Feira de Emprego e Orientação da Escola Tecnológica, Artística e Profissional de Pombal. Para além da oportunidade de conversar diretamente com os alunos e esclarecer dúvidas sobre as diferentes áreas de formação, tivemos também o privilégio de conhecer as instalações da escola e o trabalho desenvolvido pela comunidade educativa.
Veja o resumo aqui.

Entre os dias 22 e 24 de abril, participámos no 17.º Fórum Emprego e Formação da Região de Leiria. Esta experiência permitiu-nos apresentar a nossa oferta formativa e divulgar o trabalho que desenvolvemos diariamente, ao mesmo tempo que reforçámos a presença e notoriedade da marca ETACADEMY junto de todos os que visitaram o evento.
Veja o resumo aqui.

Já nos dias 29 e 30 de abril, marcámos presença na FrEEE — Feira de Educação, Emprego e Empreendedorismo, em Tomar. Esta foi mais uma excelente oportunidade para levar a ETACADEMY a uma nova cidade, aproximando-nos de futuros estudantes e ajudando vários jovens a refletir sobre os caminhos possíveis após o ensino secundário.
Veja o resumo aqui.

A participação nestas feiras representou muito mais do que a divulgação da nossa oferta formativa. Foram momentos de partilha, proximidade e inspiração, que nos permitiram continuar a afirmar a ETACADEMY como uma referência na formação de profissionais preparados para os desafios do futuro.

Agradecemos a todos os que nos receberam e visitaram ao longo destes eventos. Continuaremos empenhados em contribuir para a construção das mentalidades e carreiras de amanhã.

Webinar: “Cuidar Para Recuperar: Saúde Emocional & Prevenção do Burnout” – Projeto Erasmus+ NoBurnout4Allgees

ET Academy — Wed, 08 Apr 2026 19:56:46 +0000

No passado dia 7 de abril, assinalámos o Dia Mundial da Saúde com a realização do webinar “Cuidar para Recuperar: Saúde Emocional & Prevenção do Burnout”, uma iniciativa dedicada à promoção do bem-estar emocional e à reflexão sobre os desafios da saúde mental em contextos de crise.

Este webinar integrou o projeto Erasmus+ NoBurnout4Allgees, desenvolvido em parceria entre a HAPPYTOWN, a ETACADEMY e a Universidade de Oradea, na Roménia, reforçando o compromisso conjunto com a sensibilização para a importância da saúde emocional e da prevenção do burnout.

A sessão contou com a participação de duas especialistas de referência: a Dra. Vânia Linhares, Psicóloga Clínica especializada em trauma e saúde ocupacional, e a Eng.ª Rita Freitas, Coordenadora da Unidade Local de Proteção Civil da Ortigosa e Diretora Pedagógica do Armazém das Tropelias.

Ao longo do webinar, foram abordados temas essenciais relacionados com a saúde emocional e a gestão de crise antes, durante e após situações de tempestade, numa conversa particularmente pertinente face às recentes intempéries sentidas na região de Leiria. A partilha de conhecimento e experiências permitiu refletir sobre a importância de cuidar da saúde mental, fortalecer a resiliência e desenvolver estratégias de apoio em momentos de maior vulnerabilidade.

Mais do que uma sessão informativa, este encontro representou um espaço de partilha, consciencialização e aprendizagem, reforçando a necessidade de colocar o bem-estar emocional no centro das nossas comunidades e organizações.

Agradecemos a todos os participantes pela presença e interesse demonstrado, bem como às oradoras pelo contributo valioso e inspirador. Continuaremos a promover iniciativas que incentivem o diálogo sobre saúde mental e bem-estar.