O curso Felicidade no Trabalho & Prevenção do Burnout foi concebido no âmbito do projeto europeu ID: 2024-2-PT01-KA210-ADU-000286082, NoBurnout4Allgees, com o objetivo de apoiar líderes organizacionais na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e sustentáveis.

• Compreender o burnout organizacional, os seus sinais, causas e impacto nas pessoas e nas organizações
• Reconhecer o papel crítico da liderança na prevenção do burnout e na promoção do bem‑estar
• Desenvolver estratégias organizacionais para fomentar a felicidade, o bem‑estar e o envolvimento no trabalho
• Aplicar princípios de liderança empática e positiva em contextos reais
• Identificar riscos associados ao workaholism e ao stress crónico e implementar medidas preventivas
• Conhecer os desafios específicos enfrentados por trabalhadores migrantes e estratégias de inclusão
• Enquadrar a saúde mental no trabalho à luz das políticas e estratégias europeias, incluindo a transformação digital
• Aplicar o conhecimento adquirido em práticas concretas e sustentáveis nas suas organizações

• Definição e sintomas do burnout
• Papel dos líderes na identificação e prevenção do burnout
• Impacto na produtividade e na saúde mental
• Gestão estratégica e experiência do trabalhado

• Importância do bem‑estar organizacional
• Técnicas para promover o bem‑estar e a felicidade no trabalho
• Atividades práticas para implementação no local de trabalho

• Fundamentos da liderança empática e positiva
• Desenvolvimento de competências de liderança empática
• Criação de ambientes de trabalho positivos

• Estratégias de inclusão e apoio
• Recursos para trabalhadores migrantes, incluindo formação linguística

• Definição e impacto do workaholism
• Políticas organizacionais para prevenir o workaholism
• Técnicas de gestão do stress, mindfulness e equilíbrio vida‑trabalho

• Políticas e estratégias europeias para a saúde mental e o bem‑estar no trabalho
• Utilização de plataformas digitais para promover a saúde mental
• Criação de conteúdos digitais e interativos
• Avaliação e feedback de programas de formação

• Gestores e diretores
• Profissionais de Gestão de Recursos Humanos
• Coordenadores e chefias intermédias
• Formadores, consultores, professores e profissionais da educação
• Outros profissionais interessados, com funções de liderança ou com responsabilidades de chefia, coordenação ou tomada de decisão
• Outros interessados

Este evento é co-financiado pelo programa ERASMUS+.

Estes bens recolhidos são destinados a apoiar famílias da região de Leiria que enfrentam maiores dificuldades.

Esta ação reflete o espírito de responsabilidade social e colaboração entre as instituições de ensino, mostrando o impacto positivo que pode ser alcançado quando a comunidade se une em torno de causas comuns.

Segundo a Direção da ETACADEMY, “este gesto representa muito mais do que bens materiais; é um sinal de esperança, união e compromisso com o bem-estar da população da nossa região. Agradecemos profundamente ao Ensino Lusófona e a todos os alunos, docentes e colaboradores que contribuíram para esta recolha solidária.”

A ETACADEMY continuará a trabalhar em rede com entidades locais e parceiros educativos para promover iniciativas que reforcem a coesão social e apoiem as famílias mais vulneráveis.

A instituição deixa ainda um apelo à continuidade desta corrente de solidariedade: cada contribuição conta e pode transformar vidas.

A comunidade é convidada a manter viva esta dinâmica de apoio à região.

27 e 28 de fevereiro

Um encontro de liderança, visão e propósito

A ETACADEMY – Executive Training Academy tem o privilégio de acolher, nos dias 27 e 28 de fevereiro, o Executive Leadership Bootcamp, uma iniciativa desenvolvida pela Noctua Villam e representada pela Francisca Caminho, uma profissional de excelência que integra a nossa bolsa de formadores e é parceira da ETACADEMY. A Francisca é consultora especializada em sustentabilidade estratégica e transformação digital, trazendo uma visão que alia rigor técnico, sensibilidade humana e experiência aplicada.

Dois dias de liderança com impacto

O Executive Leadership Bootcamp, promovido pela Noctua, é uma experiência imersiva de dois dias que combina:

• Desenvolvimento de competências de liderança em ambientes complexos;
• Consciência estratégica aplicada ao impacto e à sustentabilidade;
• Reflexão pessoal orientada para a ação;
• Ferramentas práticas adaptadas à realidade atual das equipas e das empresas.

A visão da Francisca — multidisciplinar, prática e profundamente humana — atravessa todo o programa, refletindo a sua experiência e dos seus parceiros em sustentabilidade empresarial, inovação e transformação digital.

Mais detalhes estão disponíveis no site: https://noctua.pt/executive-leadership-bootcamp/

Enquanto academia de formação de executivos, a ETACADEMY afirma‑se como um espaço de aprendizagem contínua e aplicada, que potencia a criação de oportunidades de desenvolvimento para profissionais e organizações.

A realização deste bootcamp nas nossas instalações reforça:

• A missão de apoiar líderes na construção de futuros mais conscientes e sustentáveis;
• A valorização de parcerias que trazem conhecimento, profundidade e impacto real;
• O compromisso de criar espaços de aprendizagem que unem técnica, visão e humanidade.

Para nós, receber este programa é honrar o que defendemos: liderar com propósito, aprender com profundidade e transformar com responsabilidade.

Sobre a Francisca Caminho

É consultora em sustentabilidade estratégica, transformação digital e marketing digital; formadora certificada e avaliadora externa da União Europeia. É também fundadora da Noctua Villam, um projeto que integra educação, investigação, saúde, tecnologia e sustentabilidade numa visão holística e orientada para o futuro. A sua abordagem humana, sensível e multidisciplinar é um contributo valioso para todos os profissionais que procuram alinhar liderança, propósito e impacto.

Local: ETACADEMY – Executive Training Academy

Rua de Santiago 1, 2400-224 Leiria

Inscrições: Realizadas diretamente através da Noctua: https://noctua.pt/executive-leadership-bootcamp/

A ETACADEMY associa-se à divulgação de um evento inspirador que antecede uma data muito especial: o Dia Internacional da Felicidade (20 de março).

Por que este tema é tão relevante?
A felicidade é um fator crítico para a produtividade e a saúde mental
Ambientes de pressão exigem estratégias inovadoras para manter o bem-estar
Tendência global: empresas e profissionais estão a integrar a felicidade como pilar estratégico

 Reserve já a sua agenda para 19 de março e junte-se à conversa!
Mais informações e inscrições: https://happytown.pt/save-the-date/#main

 

Esta iniciativa integra o projeto Young 2 Health Literacy, cofinanciado pela União Europeia através do programa Erasmus+, e surge num contexto em que a literacia em saúde é considerada um fator determinante para a qualidade de vida e para a prevenção de riscos. O evento contará com a participação de investigadores, profissionais de saúde, educadores e representantes institucionais, promovendo um espaço de reflexão e partilha de boas práticas.

O grande destaque deste evento será o lançamento oficial da plataforma Young2HL.eu, uma ferramenta inovadora desenvolvida no âmbito do projeto Erasmus+ Young 2Health Literacy. Esta plataforma foi concebida para oferecer conteúdos interativos e acessíveis, permitindo que os jovens adquiram competências essenciais em literacia em saúde de forma dinâmica e adaptada à sua realidade.

Além do lançamento da plataforma, o evento abordará temas como a importância da literacia em saúde na adolescência, prevenção e suporte básico de vida. Haverá também momentos de demonstração prática e um painel de discussão sobre como integrar estas competências nos contextos educativos.

A ETACADEMY e os parceiros do projeto acreditam que educar para a saúde é preparar para o futuro. Com esta conferência e a disponibilização da plataforma Young2HL, reforçamos o compromisso de criar comunidades mais informadas, resilientes e capazes de enfrentar os desafios da saúde pública.

Consulte o pgorama aqui.

É com enorme satisfação que partilhamos que a ETACADEMY foi escolhida como caso de estudo na tese de mestrado de Ana Rita Lopes Sousa, apresentada no ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa, no âmbito do Mestrado em Gestão de Serviços e Tecnologia.

Este trabalho académico teve como objetivo compreender como uma instituição de ensino e formação pode desenvolver a sua transformação digital de forma estruturada e eficaz. Para isso, a investigação analisou a maturidade digital da ETACADEMY, identificando pontos fortes e áreas de melhoria, e propôs uma estratégia prática para reforçar a inovação, a qualidade e a empregabilidade. O diagnóstico foi realizado com base na ferramenta SELFIE da Comissão Europeia, complementado por um inquérito a líderes, professores e alunos, e comparado com o Relatório Nacional de Maturidade Digital.

Os resultados revelaram que a ETACADEMY dispõe de uma infraestrutura tecnológica sólida e utiliza diversas ferramentas digitais, mas ainda carece de uma estratégia formal e integrada que alinhe a tecnologia, a pedagogia e a gestão. A maturidade digital foi classificada como ‘Repetitive’, o que significa que as tecnologias estão presentes, mas não totalmente incorporadas nos processos estratégicos e pedagógicos. A partir desta análise, a tese propôs um conjunto de recomendações que incluem a criação de uma governança digital, o desenvolvimento de um plano estratégico, a formação contínua dos docentes, a integração das tecnologias na prática pedagógica, a melhoria da infraestrutura e da cibersegurança, bem como a definição de indicadores para monitorização e melhoria contínua.

Este estudo é um exemplo claro da importância da investigação aplicada, que transforma conhecimento científico em soluções práticas com impacto real nas organizações. Demonstra também o valor da colaboração entre as empresas e a academia, uma ponte essencial para acelerar a inovação e preparar profissionais para os desafios da era digital. A ETACADEMY orgulha-se de contribuir para a literatura e para a prática na área da transformação digital, reforçando o seu compromisso com a modernização e a excelência na educação e formação.

Parabéns à Ana Rita Lopes Sousa pelo excelente trabalho e à Professora Irene Ciccarino pela orientação académica. Este projeto é mais um passo na missão da ETACADEMY de formar profissionais preparados para um futuro cada vez mais digital.

No passado dia 23 de outubro, o ISLA Gaia abriu portas ao primeiro Dia das Finanças, um evento dedicado à literacia financeira e a capacitar os jovens para decisões financeiras conscientes sobre dinheiro, que contou com a participação ativa de estudantes e docentes.

A primeira parte do evento foi conduzida por Ana Diogo, responsável pela coordenação do projeto pela ETACADEMY, que iniciou com a apresentação do projeto europeu Finance4Youth e a plataforma interativa – https://www.finances4y.eu/pt, cofinanciado pelo programa Erasmus+.

Com o auditório completamente cheio, os participantes mergulharam em atividades interativas e dinâmicas práticas de Decisões Rápidas, onde refletiram sobre escolhas financeiras do dia a dia, com a exploração de conceitos-chave como, orçamento familiar, poupança, crédito e gestão de despesas. A manhã terminou com atividades na plataforma, incluindo o Quiz Money Heroes e os Desafios práticos com as Personas dos Simuladores com diferentes percursos de vida reais, onde aplicaram estratégias financeiras a situações concretas.

A Beatriz foi a grande vencedora do Quiz Money Heroes, ao responder corretamente a todas as 20 questões em 10 minutos e 11 segundos. Os cinco participantes melhor classificados incluíram a Mariana, que ocupou a 2ª posição com 185 pontos, e o Enzo, o Tomás e a Bruna, todos em 3º lugar ex aequo, com 170 pontos. Muitos parabéns aos vencedores e o nosso sincero agradecimento a todos/as os/as participantes.

A tarde reforçou a relevância do tema com a presença de entidades como o Banco de Portugal e a CFA Society Portugal, que partilharam perspetivas sobre crédito, serviços financeiros digitais, poupança e investimento. Contou também com o concurso “O meu futuro financeiro”, e com outros desafios interativos dinamizados pela Professora Carina Meireles. Também esteve representado o Laboratório de Finanças, em colaboração com o ISLA Gaia.

Este dia foi um sucesso e marca o nosso compromisso com a promoção da literacia financeira entre os jovens.

]]> https://www.etacademy.pt/2025/09/02/boas-vindas-ao-ano-letivo-2025-26/ Tue, 02 Sep 2025 15:20:59 +0000 https://www.etacademy.pt/2025/08/30/copia-de-masterclasses-comercial-360o-liderar-medir-crescer/  

É com enorme entusiasmo que damos início a mais um ano letivo na ETACADEMY – Executive Training Academy. Queremos dar as boas-vindas a toda a nossa comunidade: ETA Alumni, Formadores, Colaboradores, Clientes, Parceiros e Amigos que, ano após ano, contribuem para o crescimento e impacto da nossa missão educativa.

Este é um momento especial de reencontro, inspiração e alinhamento para os desafios e oportunidades que nos esperam. E nada melhor do que começar com propósito e visão.

Este evento marca o arranque oficial do ano letivo e será um espaço de partilha, reflexão e conexão entre todos os que fazem parte da ETACADEMY. Teremos as apresentações dos cursos de especialização tecnológica (CET), uma apresentação prática sobre o poder da transformação digital e sustentável, um painel de discussão sobre os desafios futuros das empresas e uma dinâmica final para fortalecer o nosso propósito e a nossa visão.

Convidados já confirmados

• • Country Head da Opella/Sanofi
  • Mais de 30 anos de experiência na indústria Farmacêutica (SANOFI). Atualmente, ocupa o cargo de Country Head na Opella Portugal, onde lidera a cisão da Sanofi Consumer Healthcare, uma grande transformação onde aprofundou a sua experiência em configuração operacional, mudança organizacional e alinhamento estratégico.
  • No início da carreira, desempenhou um papel fundamental na integração da empresa CHC da Boehringer Ingelheim na Sanofi em 2018, reforçando as capacidades em integração de equipas, alinhamento cultural e continuidade dos negócios

Francisca Caminho

• • Empreendedora e Fundadora do Projeto Noctua Villam – desenvolve programas inovadores nas áreas de agricultura urbana, educação, saúde, turismo e investigação. Integra a Action Cost 22134, uma iniciativa focada na prevenção, gestão, quantificação e valorização da perda e do desperdício de alimentos; Co-fundadora da HuB2030 Digital Green Fusion, em parceria com uma consultora internacional que visa auxiliar empresas na transição para a sustentabilidade.
  • Avaliadora externa para a União Europeia na seleção de propostas no âmbito da Open Call OC-2023
  • Experiência na Área do Comércio Internacional e Business Analytic, em vários setores, desde construção civil à indústria metalomecânica

Sandra Matias

• • Empreendedora e Fundadora do SHE WILL, Projeto de Sensibilização à Síndrome de BURNOUT através de Estratégias de Saúde Mental focadas no individuo e/ou no corporativo e formação e ações de sensibilização da Síndrome de BURNOUT
  • Assessor de negócios e Consultora Estratégica e Financeira com experiência no desenvolvimento de estratégias personalizadas para apoiar empresas com foco na rentabilidade sustentável, clareza financeira e crescimento com equilíbrio.
  • Business Coaching Specialist e Formadora

• • Professora Especialista na área da Gestão e Investigadora
  • Profissional com vasta experiência na área da formação profissional, desenvolvimento de competências e consultoria. Ao longo da sua carreira, tem colaborado com diversas instituições de ensino e organismos públicos, assumindo funções de coordenação, consultoria e desenvolvimento estratégico.
  • Oradora convidada em vários eventos

Programa

Porquê estes temas?

A transformação digital, a sustentabilidade e a gestão do talento são hoje pilares fundamentais para o sucesso das organizações. Discuti-los no contexto da formação é essencial para:

• Alunos: compreenderem os desafios reais do mercado e desenvolverem competências alinhadas com o futuro das empresas.
• Formadores: atualizarem práticas pedagógicas e integrarem tendências globais nos seus métodos.
• Empresas e parceiros: identificarem oportunidades de inovação, colaboração e desenvolvimento de talento.

O evento será dinâmico e interativo, com práticas e estudos de caso nacionais e internacionais que ilustram como a formação pode ser um motor de transformação.

Inscrições

O evento é gratuito, mas as vagas são limitadas. Para garantir a presença, pedimos que preencha o formulário de inscrição disponível nesta página.

  
Masterclasses Presenciais para Líderes de Equipas Comerciais

Num mercado cada vez mais competitivo, liderar equipas comerciais exige mais do que experiência — exige método, visão estratégica e ferramentas práticas.  

O ciclo Comercial 360º foi desenhado para gestores, coordenadores e empreendedores que querem elevar a performance das suas equipas e tomar decisões com base em dados e processos claros. 

O António Ruivo é Consultor e Formador na área de Estratégia, Marketing e Desenvolvimento de novos Mercados, Análise e Otimização de Processos, Conceção de Sistemas de Gestão de Desempenho, Gestão de Equipas e Gestão do Tempo. Desenvolve projetos de consultadoria e formação, no âmbito da otimização de processos, pessoas, equipas e sistemas nas áreas Comercial, de Marketing e de Produção. 

 Calendário das Masterclasses 

Cada sessão inclui 2 horas de formação presencial + 30 minutos de sessão individual personalizada. 

 1ª Masterclasse | Equipa Comercial de Alto Rendimento 

16 de outubro | 19:00

Descobre os pilares que sustentam uma equipa comercial que entrega resultados consistentes e sustentáveis.
Conhece os atributos de uma equipa comercial de alto rendimento, o seu elevado foco e compromisso nos resultados, que se traduzem numa elevada performance.

 2ª Masterclasse | Métricas Base para Gerir uma Equipa Comercial 

08 de novembro | 10:00
Aprende a definir e aplicar indicadores que permitem gerir com eficácia e tomar decisões informadas. 

Da atividade à conversão: o que medir e como usar. 

 3ª Masterclasse | Fluxograma de Gestão de uma Equipa Comercial 

04 de dezembro | 19:00
Constrói o próprio modelo de gestão comercial, adaptado à realidade da empresa. 

Um guia visual para liderar com clareza e consistência. 

 Destinatários 

• Gestores comerciais 

• Coordenadores de vendas 

• Empreendedores 

• Responsáveis por equipas comerciais 

 Benefícios 

• Ferramentas práticas e aplicáveis na gestão de uma equipa comercial

• Sessão individual  

• Networking com outros líderes comerciais 

• Certificado de participação 

 Local 

ETACADEMY – Rua de Santiago 1, 2400-224 Leiria 

Inscrição – €45 cada Masterclasse ou €90 a inscrição nas 3 Masterclasses