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Apresentação
Um dos principais desafios que a humanidade enfrenta atualmente é a conquista de um desenvolvimento económico, social e ambiental equilibrado que não ponha em causa a sobrevivência das gerações futuras, conforme delineado na Agenda 2030 da ONU para o Desenvolvimento Sustentável. O que é menos evidente é, se e como, as organizações podem gerar oportunidades de negócios e valor para as Partes Interessadas enquanto enfrentam estes desafios.
Neste curso, profissionais de várias áreas de especialidade partilharão os seus conhecimentos e experiência, desde como avaliar e aproveitar as oportunidades oferecidas por essas emergências globais.
Esta pós-graduação oferece uma visão mais integrada e pragmática para entendermos o objetivo e a lógica do sucesso da empresa nesse novo contexto, fornecendo ideias e metodologias com base em exemplos práticos, sobre como gerir o processo de transição numa empresa para obter o potencial de criação de valor da sustentabilidade corporativa para todas as partes interessadas.
- Entender quais são as consequências macroeconómicas e microeconómicas das mudanças climáticas, pobreza, fome, discriminação de gênero ou raça, falta de comunicação entre o Estado, as sociedades civis e as empresas, etc.
- Entender a importância para as empresas se envolverem ativamente nas questões de sustentabilidade, a fim de criar mais e melhores oportunidades de negócio. Descobrir como cada indivíduo, organização e sistema pode começar a analisar os seus comportamentos e mudar para práticas e modelos mais sustentáveis.
Direção de curso
Objetivos
Esta pós-graduação pretende formar profissionais que trabalhem ou que pretendam vir a trabalhar na área da Responsabilidade Social Organizacional com vista a contribuir para as metas globais do desenvolvimento sustentável preconizadas pelas Nações Unidas.
O curso visa conferir competências técnicas e práticas para a integração transversal e estruturada da RSO na gestão das organizações, conferindo aptidões ao nível da elaboração da estratégia, implementação e operacionalização e a consequente elaboração do Report não-financeiro.
Destinatários
Titulares e não titulares de grau académico
| Módulos | Horas | ECTS |
|---|---|---|
| Evolução da RS nas Organizações – Instrumentos e Referenciais | 24 | 3 |
| Gestão da Responsabilidade Social (Governance e Estratégia) | 24 | 3 |
| Transparência, Ética e Anticorrupção | 24 | 3 |
| Direitos Humanos e Gestão Sustentável do Capital Humano | 24 | 3 |
| Cadeia de Valor Responsável | 24 | 3 |
| Sustentabilidade e a Economia Circular | 24 | 3 |
| Comunicação e Reporting não-financeiro | 24 | 3 |
| Marketing e Sustentabilidade | 24 | 3 |
| Certificação e Auditoria – Processos e Requisitos | 24 | 3 |
| Seminários | 9 | 0 |
| Projeto Final | 15 | 3 |
Investimento
Descrição
Valor
Descontos:
- 15% da propina para antigos alunos ISLA-IPGT
- 10% para alunos das restantes instituições do Grupo Lusófona e Entidades com protocolo
- 5% pronto pagamento (acumulável com os descontos anteriores)
Pós-Graduação de:
